声明
第1章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.2 研究路线与研究方法
1.3 内容安排
第2章 文献综述
2.1 移动虚拟团队
2.2 虚拟团队知识共享
2.3 变革型领导综述
2.4 理论基础
第3章 研究内容
3.1 研究框架
3.2 研究模型
3.3 假设推演
第4章 研究方法
4.1 实验设计
4.2 数据搜集
第5章 研究结果
5.1 数据分析
5.2 研究结论与结果讨论
第6章 总结与展望
6.1 研究贡献
6.2 研究不足与未来研究方向
参考文献
附录
发表论文和参加科研情况说明
致谢
天津大学;
