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2.2离职倾向
3.2研究假设
王瑞凤;
华中师范大学;
机译:工作场所暴力对医生的工作满意度和离职意图的预期影响:工作控制的缓冲作用
机译:IT人员的学习需求和工作自主性:对离职意愿的影响
机译:韩国军队中的工作家庭冲突和亲密伴侣暴力:侵略的中介作用和咨询资源的缓冲作用
机译:主管支持对工作家庭冲突与离职意图之间关系的调节作用研究
机译:对大学和大学餐饮服务经理之间的工作家庭冲突和离职意图进行检查。
机译:工作场所暴力对医生的工作满意度和离职意愿的预期影响:工作控制的缓冲作用
机译:空军信息系统管理人员工作疲劳,工作满意度与离职意图的理论关系分析。
机译:帐篷或站立式框架,例如移动医院,其刚性部分通过充气小袋彼此连接,小袋的充气会导致框架的架设,小袋的放气会导致框架折叠
机译:碱金属屏风门会导致脸颊,碱金属烷基屏风门会导致脸颊再生
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