首页> 中文学位 >企业高管管理团队人力资本对企业绩效的影响--基于2011--2018年上市公司的实证研究

【6h】

企业高管管理团队人力资本对企业绩效的影响--基于2011--2018年上市公司的实证研究

代理获取

页面导航

目录
著录项
相似文献
相关主题

目录

一、高层管理团队平均薪酬对企业绩效的影响

第三节变量的描述性统计

五、高层管理团队平均持股市值与企业绩效之间呈现显著正向相关关系

展开▼

著录项

作者
程杰明;
展开▼
作者单位

上海财经大学;

展开▼
授予单位上海财经大学;
学科教育经济与管理
授予学位硕士
导师姓名赵宏斌;
年度 2020
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F27F83;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高管团队内薪酬差距影响企业绩效的因素分析——基于高管团队内合作需要和薪酬差距的实证研究 [J] . 李超佐 ,孙贻文 . 北方经贸 . 2008,第008期
2. 高管团队人力资本异质性与企业绩效相关性研究——基于高科技上市公司的数据 [J] . 顾杰 ,王雨芹 . 财会通讯：综合版 . 2015,第021期
3. 高管团队特征、企业绩效及其关联机制--基于民营上市公司的实证研究 [J] . 祝晓斐 . 聊城大学学报（自然科学版） . 2016,第001期
4. 不确定环境中高管团队规模与企业绩效关系的实证研究——基于中国制造业上市公司的证据 [J] . 贺远琼 ,陈昀 . 科学学与科学技术管理 . 2009,第2期
5. 高管团队人力资本与企业成长性关系研究——基于创业板上市公司的实证研究 [J] . 鲁虹 ,李晓庆 ,邢亚楠 . 科技管理研究 . 2014,第004期
6. 企业人力资本与企业绩效的关系——基于我国中小企业板上市公司的实证研究 [C] . 刘雨瑞 . 首都经济贸易大学劳动经济学院第九届研究生学术论坛 . 2012
7. 高管团队人力资本对企业绩效的影响——基于我国文化类上市公司的实证研究 [A] . 龙宁斐 . 2016

代理获取

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号