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摘要
第一章 引言
1．1 研究背景与意义
1．1．1 选题的背景
1．1．2 研究意义
1．2 国内外关于媒体绩效管理的研究动态
1．2．1 国外研究现状
1．2．2 国内研究现状
1．2．3 研究综述
1．3 研究思路及研究方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究办法
第二章 绩效管理理论综述及在广播媒体中应用
2．1 绩效管理的涵义与特点
2．2 绩效考核在我国公共部门的运用
2．3．1 政府部门绩效考核
2．3．2 事业单位绩效考核
2．2．3 公共部门和私人部门绩效考核差别
2．4 广播媒体绩效考核的特点及方式
2．4．1 广播媒体绩效考核的特点
2．4．2 广播媒体绩效考核的难点
2．5 绩效考核标准化设计内涵
2．5．1 标准化设计的涵义
2．5．2 绩效考核标准化设计
第三章 媒体融合背景下地方广播媒体特性与绩效管理现状
3．1 媒体融合背景下地方广播媒体发展特性
3．1．1 广播发展历程
3．1．2 媒体融合背景下地方广播媒体发展特点与形势
3．1．3 地方广播媒体面临发展困境
3．1．4 广西地方广播媒体现状与发展
3．2 地方广播媒体绩效管理现状及分析
3．2．1 媒体融合背景下地方广播媒体绩效考核变革分析
3．2．2 媒体融合背景下广播媒体绩效考核调查情况(以广西省市级电台为例)
第四章 地方广播媒体绩效考核标准化困境相关问题及其原因分析
4．1 绩效考核存在标准化困境问题表现
4．1．1 绩效考核目标设定标准模糊
4．1．2 绩效考核工具应用标准不一
4．1．3 绩效考核指标设计标准不足
4．1．4 绩效考核流程缺乏标准应用
4．1．5 绩效评价信息缺乏运用标准
4．2 绩效考核标准化困境归因分析
4．2．1 行业环境因素
4．2．2 组织环境因素
4．2．3 管理决策因素
4．2．4 制度因素
4．2．5 执行因素
4．3 标准化困境影响分析
4．3．1 阻碍业务发展
4．3．2 造成内部管理失效
4．3．3 不利于人力资源优化
4．3．4 影响广播事业公益效益发挥
第五章 地方广播媒体绩效考核标准化设计研究
5．1 地方广播媒体绩效考核标准化设计思路
5．1．1 地区性广播媒体绩效管理标准化体系构建的指导思想
5．1．2 绩效考核标准化设计的基本原则
5．2 地方广播媒体绩效考核流程标准化设计
5．3 地方广播媒体绩效考核体系标准化设计
5．3．1 绩效考核目标标准化定位
5．3．2．绩效考核指标标准化设计
5．3．3 绩效考核工具标准化运用
5．3．4 绩效考核流程标准化控制
5．3．5 绩效评价信息标准化应用
5．4 地方广播媒体绩效考核指标体系标准化设计
5．4．1 标准化绩效考核指标构建原则
5．4．2 绩效考核指标维度标准化框架分析
5．4．3 地方广播媒体绩效考核指标分类设计
5．5 地方广播媒体绩效考核标准化设计实例论证
5．5．1 绩效考核标准化体系构建实例(以GX电台为例)
5．5．2 绩效考核指标标准化设计实例(以GX电台为例)
5．5．3 媒体融合背景下绩效考核标准化设计效果评估
第七章 结论
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表论文目录
广西大学;
