声明
第1章绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容及创新
1.4 研究方法
1.5 研究框架
第2章理论基础与研究假设
2.1 理论基础
2.2 研究假设
第3章研究设计
3.1 主要变量的测量
3.2 模型构建
3.3 数据来源
第4章实证研究
4.1 描述性统计
4.2 因子分析
4.3 结构效度检验及探索性因子分析
4.4 测量模型验证性因素分析
4.5 假设检验
4.6 实证结论
第5章结论与展望
5.1 研究结论
5.2 对企业中层管理者战略执行力提升的建议
5.3 研究不足
5.4 研究展望
参考文献
附录1 战略逻辑视线访谈提纲
附录2 部门领导战略逻辑视线、战略执行力及其相关影响因素的试调查问卷
附录3 部门领导战略逻辑视线、战略执行力及其相关影响因素的调查问卷
研究生个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单
致谢
内蒙古财经大学;