致谢
中文摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 本文的研究背景及意义
1.2 安全评价概述
1.2.1 安全评价的定义
1.2.2 安全评价的特点
1.2.3 安全评价的程序
1.2.4 安全评价的分类
1.3 企业安全文化研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 本文的研究内容
1.5 企业安全文化评价研究方法
1.6 本文的研究方法
2 冶金企业安全文化评价因素集的建立及分析
2.1 冶金企业安全文化评价指标模型的确立
2.1.1 建立冶金企业安全文化评价因素集的原则
2.1.2 冶金企业安全文化评价因素集的建立
2.2 冶金企业安全文化评价要素分析
2.2.1 从组织内部视角透视冶金企业安全文化
2.2.2 从组织外部视角透视冶金企业安全文化
2.3 冶金企业安全文化评价指标安全检查汇总表
3 冶金企业安全文化指标权重确定及指标赋值方法
3.1 指标权重确定方法-层次分析法
3.1.1 层次分析法的基本原理
3.1.2 层次分析法的基本步骤及计算方法
3.2 检查表法
3.2.1 指标赋值方法-安全检查表法的定义
3.2.2 安全检查表法的特点
3.2.3 安全检查表的种类
3.2.4 安全检查表示例
4 冶金企业安全文化评价的实际应用
4.1 冶金企业文化评价要素权重的计算
4.1.1 准则层要素权重的计算
4.1.2 指标层要素权重的计算
4.2 武钢鄂城责任有限公司安全文化评价结果
4.2.1 确定研究对象
4.2.2 评价结果
5 结论
5.1 成果
5.2 创新
参考文献
附表A
附表B
作者简介
学位论文数据集
北京交通大学;