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致谢
1 引言
1.1选题的背景
1.2研究现状综述
1.3本文的框架结构
2 高新技术企业人力资源特征
2.1 高新技术企业的界定及特征分析
2.1.1高新技术企业的界定
2.1.2高新技术企业的特征
2.2高新技术企业的人力资源特征
2.2.1人力资源的含义
2.2.2人力资源的特征
2.2.3高新技术企业人力资源的类型和特征
2.3高新技术企业人力资源管理方法
2.3.1高新技术企业人才引进
2.3.2高新技术企业人力资源培训
2.3.3高新技术企业人力资源激励
2.3.4高新技术企业人力资源评价及评估体系
3 高新技术企业人力资源管理中的风险
3.1风险的概念
3.2高新技术企业人力资源管理中存在的风险
3.2.1人力资源管理风险产生的原因
3.2.2高新技术企业人力资源管理中的风险
3.3高新技术企业人力资源管理风险的防范措施
3.3.1高新技术企业招聘风险的防范措施
3.3.2高新技术企业培训风险的防范措施
3.3.3高新技术企业人事变动风险的防范措施
4 案例分析
4.1联想公司概况
4.2联想公司的人力资源风险管理
4.2.1联想公司的招聘环节风险控制
4.2.2联想公司的培训环节风险控制
4.2.3联想公司的绩效管理环节风险控制
4.2.4联想公司其他人力资源风险管理策略
4.3案例小结
5 结论
参考文献
作者简历
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