声明
摘要
第1章 引言
1．1 研究背景
1．2 研究对象
1．3 研究目的
1．4 研究方法与思路
1．5 文章框架图
第2章 文献综述
2．1 核心竞争力理论
2．2 组织变革理论
2．3 组织构架理论
第3章 公司介绍
3．1 富登担保公司简介
3．2 富登担保的发展历程
3．2．1 富登担保在中国市场本土化经营的历程
3．2．2 富登担保被母公司出售
第4章 公司竞争力分析
4．1 富登担保的竞争力优势分析
4．1．1 富登担保的核心竞争力——“信贷工厂”模式
4．1．2 富登担保的竞争力来源——母公司的作用
4．1．3 富登担保的核心竞争力和母公司资源的协同效应
4．2 基于核心竞争力的战略
4．3 富登担保的组织构架
4．3．1 富登担保的组织结构
4．3．2 富登担保的控制系统和奖励
4．3．3 富登担保的流程
4．3．4 富登担保的组织文化
4．4 富登担保战略、组织构架与环境的结合
4．5 富登担保的组织变革
4．5．1 组织惰性
4．5．2 组织变革
第5章 公司问题分析
5．1 竞争力存在的问题
5．1．1 学习和模仿对企业核心竞争力的影响
5．1．2 竞争力的路径依赖问题
5．2 组织变革中存在的问题
5．3 问题解决意见
5．3．1 核心竞争力的问题
5．3．2 组织构架的问题
第6章 结论
6．1 文章主要结论
6．2 文章不足及下一步的研究方向
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
