声明
摘要
第1章 绪论
1．1 问题的提出及意义
1．2 国外企业文化建设研究现状
1．3 国内企业文化建设研究现状
1．4 论文研究拟解决的问题和达到的目标
1．5 主要运用的基本方法及框架结构
第2章 企业文化和信息化管理的理论问题分析
2．1 企业文化的基本概念
2．2 企业文化的主要作用
2．3 企业信息化管理的基本内容和功能
第3章 企业信息化管理背景下文化建设存在的主要问题
3．1 企业文化建设并未提升到战略高度
3．2 企业文化普遍性居多，缺少个性化发展
3．3 传统的墨守成规、独享式观念影响企业文化建设
3．4 企业家素质的缺乏是影响企业文化建设的重要因素
第4章 影响企业文化建设的因素分析
4．1 信息化因素
4．2 历史文化因素
4．3 人文因素
4．4 环境因素
4．5 技术因素
第5章 信息化管理对企业文化影响的实证分析
5．1 信息化管理强调“以人为本”的核心价值观
5．2 信息化管理促使企业“网络文化”兴起
5．3 信息化管理推动企业“团队文化”的发展
5．4 企业信息化管理强化员工的客户意识
第6章 开拓信息化管理下的企业文化建设思路与对策
6．2 实事求是，创建个性企业文化
6．3 创新、共享和合作观念是企业文化建设的新重点
6．4 企业文化建设的关键是提高企业家素质，培养创业者
6．5 与时俱进，坚持求变、学习、开放与融合
6．5．1 求变
6．5．2 学习
6．5．3 开放与融洽
第7章 结论：相辅融合的信息化与企业文化
参考文献
附录
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
