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【24h】

Method de reseautage et de positionnement strategique des organismes culturels aupres des municipalites pour leur reconnaissance politique: L'exemple des communautes francophones du Canada.

机译：与市政当局建立文化组织的网络联系和战略定位，以使其获得政治认可：以加拿大的法语社区为例。

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摘要

Un des defis poses par la mondialisation est la preservation de la diversite culturelle. De meme, de nombreux programmes et politiques publiques sont elabores partout au monde, autant au niveau des gouvernances nationales que locales, afin d'organiser le dialogue interculturel et de maintenir la cohesion sociale des collectivites. Se situant a la jonction de plusieurs tendances de developpement, de gestion et de communication---les relations publiques, le lobbying, l'"advocacy", la planification culturelle et la politique culturelle---la methode exposee en ce memoire de maitrise pourrait etre percue telle une nouvelle approche de gestion des differences culturelles et une voie nouvelle vers l'integration sociale des communautes culturelles par leurs collectivites de reference. Par l'exemple des communautes francophones du Canada, une approche exploratoire de la gestion municipale de la diversite culturelle au Canada marque cette etude de maitrise. Un processus de reconnaissance politique selon une methode de reseautage et de positionnement strategique d'un organisme culturel dans un systeme municipal de diversite culturelle au Canada constitue le propre des resultats de cette recherche. Ce document presente donc une methode selon laquelle une communaute francophone du Canada entreprend, via son organisme culturel, des gestes et actions de reseautage et de positionnement strategique dans un systeme municipal de diversite culturelle pour l'obtention de gestes et actions de reconnaissance politique. Suivant les logiques de l'analyse systemique, la methode soutenue montre que diverses actions strategiques doivent etre elaborees et mises en oeuvre de maniere a influencer les rapports de forces qui definissent le systeme municipal etudie. De meme, comme le suppose la modelisation de systemes, la communaute francophone et son organisme culturel entrent, par differentes adaptations au systeme, dans un enchainement d'actions strategiques. Trois grandes periodes structurent la methode presentee dans ce memoire: (1) celle de l'evaluation des realites du systeme, (2) celle du positionnement strategique de l'enjeu dans le systeme et, enfin, (3) celle de la prevision strategique et du positionnement strategique de l'organisme dans le systeme. Sous ces trois periodes, cinq temps d'action strategique composent les resultats de cette recherche: (1) l'evaluation des realites du systeme, (2) la construction d'argumentaires, (3) la diffusion des arguments, (4) l'elaboration de scenarios et, pour finir, (5) l'insertion de l'organisme dans le systeme municipal.
机译：全球化带来的挑战之一是维护文化多样性。同样，世界各地都在国家和地方治理一级制定了许多公共方案和政策，以组织文化间对话并保持社区的社会凝聚力。处于几种发展，管理和沟通趋势的交汇处---公共关系，游说，“倡导”，文化规划和文化政策---本硕士论文中介绍的方法可以看作是管理文化差异的新方法，是参考社区实现文化社区社会融合的新途径。以加拿大的法语社区为例，对加拿大文化多样性的市政管理进行探索性研究，标志着这项精通研究。根据网络化方法和加拿大文化多样性市政体系中文化组织战略定位的政治认可过程，构成了本研究结果的特征。因此，该文件提出了一种方法，加拿大的一个法语社区通过其文化组织采取的手势和动作，以及在一个文化多样性的市政系统中进行网络定位和战略定位，以获得政治认可的手势和动作。遵循系统分析的逻辑，所支持的方法表明，必须设计和实施各种战略行动，以影响定义研究中的市政系统的权力关系。同样，如系统建模所假设的那样，法语社区及其文化有机体通过对系统的各种调整而进入了一系列战略行动。该回忆录中介绍的方法由三个主要阶段构成：（1）评价系统现实的方法；（2）评价系统权益的战略位置的方法；以及（3）战略预测的方法。以及有机体在系统中的战略定位。在这三个时期中，五次战略行动构成了本研究的结果：（1）对系统现实的评估，（2）论点的构建，（3）论点的传播，（4）l ''制定情景，最后（5）将组织整合到市政系统中。

著录项

  • 作者

    Beaumier, Marie-Eve.;

  • 作者单位

    Universite du Quebec a Trois-Rivieres (Canada).;

  • 授予单位 Universite du Quebec a Trois-Rivieres (Canada).;
  • 学科 Anthropology Cultural.; Recreation.; Urban and Regional Planning.
  • 学位 M.A.
  • 年度 2008
  • 页码 147 p.
  • 总页数 147
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 人类学;群众文化事业;区域规划、城乡规划;
  • 关键词

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