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The integrative entrepreneur: A lifeworld study of women sustainability entrepreneurs.

机译：一体化企业家：对女性可持续性企业家的生活世界研究。

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摘要

In response to social and environmental concerns, a new type of entrepreneur has recently entered the research literature on sustainable development in business (Hall, Daneke, & Lenox, 2010). Sustainability entrepreneurs are guided by a strong set of values that place environmental and social well-being before materialistic growth (Abrahamsson, 2007; Choi & Gray, 2008; Parrish & Foxon, 2009; Schaltegger & Wagner, 2011; Young & Tilley, 2006). For them, business success is about maintaining financial stability, while enhancing community and improving the health of our planet. This is reflected in their business design, processes, and work culture. Sustainability entrepreneurs are committed to making business decisions that reduce their carbon footprint, promote local or fair trade, support employee wellness, and give back to the community.;This social phenomenological study explores the lifeworld structures of six women in Calgary who are running small businesses based on sustainability principles. Drawing on the work of Alfred Schutz (1967, 1970a, 1970b; Schutz & Luckmann, 1973), it examines their typifications, stocks of knowledge, and motives, as well as notions of intersubjectivity and spatiality or lived space. From the findings, three Schutzian puppets or personal ideal types are constructed to personify values of community, quality, connection, and environmental preservation. Ms. A.L.L. Green, Ms. Carin Relationships, and Ms. I.N. Tentional characterize aspects of the female sustainability entrepreneur that were identified by participants as central to their motives and actions. Together, they form a new general ideal type called the integrative entrepreneur. The integrative entrepreneur personifies the unique contributions of the women interviewed, and extends our understanding of sustainability entrepreneurship in meaningful ways.
机译：为了回应社会和环境问题，最近有一种新型企业家进入了有关企业可持续发展的研究文献（Hall，Daneke和Lenox，2010年）。可持续企业家以一系列价值观为指导，这些价值观将环境和社会福祉置于物质主义增长之前（Abrahamsson，2007； Choi和Gray，2008； Parrish和Foxon，2009； Schaltegger和Wagner，2011； Young和Tilley，2006）。 。对于他们来说，业务成功是关于维持财务稳定，同时增强社区和改善我们星球的健康。这反映在他们的业务设计，流程和工作文化中。可持续性企业家致力于做出减少碳足迹，促进当地或公平贸易，支持员工健康并回馈社区的商业决策。这项社会现象学研究探讨了卡尔加里六家经营小型企业的妇女的生活世界结构基于可持续性原则。借鉴阿尔弗雷德·舒茨（Alfred Schutz，1967，1970a，1970b; Schutz＆Luckmann，1973）的著作，研究了它们的类型，知识和动机，以及主体间性，空间性或居住空间的概念。根据调查结果，构建了三种Schutzian木偶或个人理想类型，以体现社区，质量，联系和环境保护的价值。 A.L.L.女士格林，卡林女士关系和I.N.代表女性可持续发展企业家的特征是参与者认为其动机和行动的核心。它们共同构成了一种新的普遍理想类型，称为整合型企业家。综合企业家代表了受访妇女的独特贡献，并以有意义的方式扩展了我们对可持续企业家精神的理解。

著录项

  • 作者

    Clarke, Jo-Anne M.;

  • 作者单位

    Fielding Graduate University.;

  • 授予单位 Fielding Graduate University.;
  • 学科 Sustainability.;Gender studies.;Entrepreneurship.
  • 学位 Ph.D.
  • 年度 2015
  • 页码 212 p.
  • 总页数 212
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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