The Pennsylvania State University;
机译:绩效补偿合同和首席执行官鼓励将风险转移给债务持有人的动机:一项实证分析
机译:现金持有量和CEO风险激励补偿:CEO风险规避的影响
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机译:非营利性医院负责人薪酬合同激励研究
机译:企业社会表演在首席执行官薪酬合同中激励:何时接受和何时避免
机译:客户奖励与合同和员工激励措施:物质滥用治疗中的连续性干预措施如何改善住宅到门诊过渡
机译:激励与创新:来自CEO薪酬合同的证据