Saint Louis University.;
机译:自主性在公共部门雇员之间的中介作用,即工作知识,工作动机,工作满意度和工作绩效之间的关系
机译:冲突与员工感知的工作绩效之间的关系:以工作满意度为调解人,以集体主义为主持人
机译:医院药剂师的角色:通过中介者的工作参与,工作嵌入度对工作绩效和工作满意度的影响”
机译:中国中小民营企业一线员工工作压力与工作满意度关系的实证研究
机译:对大学和医院放射技术专业毕业生的感知工作绩效,工作满意度和参与继续教育的研究
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:工作压力与工作动机通过工作满意度雇员绩效(Pt.Jasa Marga(Persero)TBK。泗水 - 梅普尔分公司)
机译:工作丰富:成长需求和社会需求对工作特征的影响 - 工作满意度和工作特征 - 感知绩效关系。