Walden University.;
机译:用于医疗经理的基于证据的工具(PE为PS),以评估医疗保健组织中患者安全的患者参与
机译:探索服务导向,员工敬业度和感知领导风格之间的关系:对印度私营服务部门组织中管理人员的研究
机译:“关于人才管理实践的策略研究,以影响员工敬业度并影响组织绩效”
机译:组织文化与领导风格对员工参与作为PT的干预变量的员工绩效的影响。 银行Mandiri Micro Banking Cluster Baturaja
机译:探索战略医疗经理可以实现员工参与和保留增加
机译:从战略到行动:高层管理人员的支持如何增加中层管理人员对医疗保健组织创新实施的承诺
机译:道德领导力在越来越多的员工组织承诺和履行中的作用:医疗专业人士的案例