University of South Alabama.;
External whistleblowing; Moral identity; Organizational identification; Social identity theory; Unethical pro-organizational behavior; Workplace social courage;
机译:工作场所的道德勇气:与行动的愿望和决定相抵触
机译:人的力量,勇敢的行动以及一般和个人的勇气
机译:员工组织关系和员工不道德的亲组织行为的社会交流视角:个人道德认同的调节作用
机译:测试司法气候影响的边界条件:道德认同和企业社会责任的调节作用。
机译:对道德身份的威胁:测试一个人对道德清洁行为的奖励和后果的影响
机译:日常生活中的道德行为:在工作场所培养兴趣和决心的道德过程