对国有建筑企业党务政工干部的几点思考

王娟

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作为中国传统产业中的建筑业，当前形式下，国有建筑企业面临前所未有的挑战，与其他所有制企业同处一个竞争环境，一样是以经济建设为核心，但国有建筑企业面临的挑战更多，承担的社会责任更重。而作为企业发展保驾护航的党务政工部门，自然离不开一批党务干部，这些党务干部曾是企业思想政治建设、民主管理以及企业文化建设和塑造员工幸福感、满意度的中坚力量，是党的基层组织和党员队伍建设的前沿指挥者。但随着企业改革的深入，有些国有建筑企业近年来从事党务工作的干部愈来愈少，思想政治工作也遇到发展的瓶颈，工作中突显的问题日益严重，阻碍了企业的持续健康发展。

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来源
《工会博览：理论研究》 |2011年第6期|55-55|共1页
作者
王娟;
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作者单位

广州市第三建筑工程有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 D412.5;
关键词
国有建筑企业; 党务政工干部; 思想政治建设; 企业文化建设; 党员队伍建设; 党的基层组织; 思想政治工作; 持续健康发展;

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