19世纪下半叶英国的劳工立法

金燕

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19世纪下半叶英国的劳工立法

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从19世纪中叶到20世纪初,英国的劳工立法发生了重大的变化:工人获得了与雇主平等的政治与法律地位;《雇主责任法》等一系列保护性立法进一步限制了雇主的自由,使其不能再任意侵害工人的利益;工会的合法地位以及集体谈判的合法性得到确认,为工会争取经济权利奠定了基础.这一时期,劳工立法的发展印证了社会思潮由古典自由主义向新自由主义的转变.

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来源
《学海》 |2014年第3期|180-187|共8页
作者
金燕;
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作者单位

南京邮电大学马克思主义学院南京,210046;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
英国; 19世纪; 劳工立法;

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