面向企业技术创新的校企知识转移绩效提升策略分析

邹波; 田金信; 张庆普

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面向企业技术创新的校企知识转移绩效提升策略分析

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企业接纳、吸收和应用大学转移来的知识,是提高企业技术创新绩效的重要途径.在面向企业技术创新的校企知识转移过程中,每一阶段的任务、目标与具体的运行机制之间存在相辅相成的内在联系,并且校企知识转移受到被转移知识特性、知识来源方特性、知识接收方特性及组织情境特性等诸多因素的影响.根据这些特性,提升校企知识转移的策略为:把握系统整体,协调各子系统关系;坚持动态思考,遵循系统运行规律;抓住关键变量,调整系统运行决策.

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来源
《学术交流》 |2009年第7期|116-118|共3页
作者
邹波; 田金信; 张庆普;
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作者单位

哈尔滨工业大学,经济管理学院,哈尔滨,150001;

哈尔滨工业大学,经济管理学院,哈尔滨,150001;

哈尔滨工业大学,经济管理学院,哈尔滨,150001;

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正文语种 chi
中图分类工业企业组织与管理;
关键词
企业技术创新; 校企知识转移; 绩效;

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