组织执行力体系解析

王成珉

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组织执行力体系解析

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组织发展的失败,从一般原因去寻找,不外乎是两个方面.一个方面是由于对环境的认知失误,导致组织战略与环境严重不相适应,表现为决策失败;另一方面是由于组织自身的素质缺陷,导致组织目标不能得到预期的实现,表现为执行失败.因此,从组织执行力的角度去探讨组织的发展应该是一条重要的途径.文章对组织执行力的涵义及执行力体系的各要素进行了解析,特别强调了影响组织执行力效果的内部因素,对正在寻求提升执行力之道的组织而言,至少是观念和认识层面的一种有益指导.

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来源
《学术论坛》 |2009年第10期|73-76|共4页
作者
王成珉;
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作者单位

江苏信息职业技术学院教务处,江苏,无锡,214153;

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正文语种 chi
中图分类管理学方法论;
关键词
执行力; 结构; 流程; 人力资源; 管理; 文化;

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