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浅谈事业单位预算绩效管理的优化路径

         

摘要

本文针对事业单位预算绩效管理工作中应遵循的目标导向原则、绩效导向原则、全面性原则、公正性原则、持续性原则、可比性原则进行详细分析,系统梳理事业单位预算绩效管理存在的问题,主要包括绩效评价指标体系不完善、结果难以量化、绩效评价过程缺乏公正性、绩效评价结果缺乏应用性、绩效信息公开不足。在此基础上,从制定科学的绩效评价指标体系、强化绩效评价的程序和方法、加强绩效评价的应用、推动绩效信息公开、实施绩效考核和激励机制、加强绩效管理的培训和普及等几个层面入手,对事业单位预算绩效管理优化路径进行全面总结,为进一步提高事业单位预算绩效管理的水平、促进事业单位的可持续发展奠定坚实基础。

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