领导风格与“官僚病”治理

陈辉

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领导风格与“官僚病”治理

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“官僚病”是现代社会组织所患的共性病症.从官僚体制的运行机理入手,选择适宜的领导风格来推动组织的运行,有助于消解或弱化官僚病的生成土壤,降低官僚病的发病程度.据此,出于有效治理“官僚病”的考虑,领导风格建设应解决以下基本问题:一是领导风格必须体现组织的基本责任；二是领导风格必须体现组织性质；三是必须伴随社会和组织发展变化,适时调整领导风格；四是不断进取与创新是市场经济社会领导风格必须具备的基本特质；五是求真务实,勇于践行责任.

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来源
《行政论坛》 |2012年第5期|59-63|共5页
作者
陈辉;
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作者单位

黑龙江大学行政管理研究中心,黑龙江哈尔滨150080;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;国家行政管理;
关键词
"官僚病"; 官僚体制; 领导风格;

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