首页> 中文期刊> 《亚太教育》 >高校女性管理者在管理实践中的优势和劣势

高校女性管理者在管理实践中的优势和劣势

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

高校女性管理者是高等教育人力资源的重要部分,发挥着越来越大的作用.本文从社会性别视角浅析了高校女性管理者在管理实践过程中的优势和劣势.我们只有积极倡导“以人为本”,构建和谐校园,促进高校管理中男女比例的协调发展,才能更好的促进高校的和谐管理.

著录项

来源
《亚太教育》 |2015年第30期|192|共1页
作者
罗映芳;
展开▼
作者单位

四川师范大学教育科学学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类各科教学法、教材;
关键词
高校女性管理者; 管理实践; 优势; 劣势;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅析新时代背景下高校办公室管理的优势和劣势 [J] . 叶枫 . 人力资源管理 . 2017,第011期
2. 浅析新时代背景下高校办公室管理的优势和劣势 [J] . 叶枫 . 人力资源管理 . 2017,第011期
3. 性别视角下高校女性管理者的职业困境与出路 [J] . 赵红 ,张颖 . 渭南师范学院学报 . 2015,第020期
4. 高校女性管理者人格魅力特征及提升策略 [J] . 杨玲 . 合肥工业大学学报（社会科学版） . 2015,第004期
5. 创新型女性管理者在女子高校发展中的作用 [J] . 秦飞 . 中华女子学院学报 . 2015,第006期
6. 女性管理者性别/领导身份融合的前因及后果研究 [C] . Kangwei Chi ,池康伟 ,Lu Chen . 第十一届（2016）中国管理学年会 . 2016
7. 高校女性管理者的管理风格研究 [A] . 张莹 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号