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新医改背景下公立医院绩效管理的强化路径分析

         

摘要

医院绩效管理对医药卫生体制改革具有重要价值.虽然在医改的实行期间公立医院绩效管理得到很大进步与完善,但是依然存在不足.本文通过理论分析法,对新医改背景下公立医院绩效管理存在的不足进行分析,然后探究其强化路径,为改革提供理论与实践依据,促进公立医院的现代化转型.

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