首页> 中文期刊> 《做人与处世》 >排斥职场红人就是排斥进步

排斥职场红人就是排斥进步

         

摘要

乔莉是公司企划部的普通员工.她最看不起的就是本部门爱出风头的员工刘红。为了和刘红“划清界限”。于是,刘红“热衷”的.乔莉就“冷淡”。结果。两人在单位的境遇差别越来越大。企划部经理被调到西安分公司当经理后.老总提拔刘红当了部门经理.老总又考虑到部门工作比较繁重,刘红刚刚上任,需要有人辅助。于是,专门又从企划部员工中提拔了一个副经理。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号