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为农民评职称 为乡村育人才--东营市推动农民职业化发展的实践路径

         

摘要

乡村振兴,人才是基石。近年来,东营市“跳出”传统面向企事业单位人员的职称评定模式,开创性建立了适合农民的职称评定机制,为乡村振兴选拔培育了一批懂技术、会经营、善开拓的“土专家”“田秀才”,填补了农民专业技术能力评价的制度空白,为推动乡村振兴战略实施奠定了坚实的人才基础,给全省乃至全国螳出了一条可复制可推广的乡村人才选育之路。

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