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高职教育考试考核导向系统构建

         

摘要

高职教育是面向生产和服务第一线培养高素质技术技能人才的教育类型,具有较强的实践性和应用性。这就要求高职教育在考试考核及评价机制的构件上要跳出传统教育的窠臼,构建以"能力"培养为目标,以岗位、市场需要为导向,以多方评价为依据,理实结合,既有较强针对性,又有较强适应性的考试考核系统。全面提高高职院校的教学质量和人才培养质量。

著录项

  • 来源
    《品牌》 |2015年第6期|299-300|共2页
  • 作者

    周涛;

  • 作者单位

    贵州职业技术学院职业教育研究所;

    贵州贵阳550023;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 G712.4;
  • 关键词

    高职; 考试考核; 评价;

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