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企业员工绩效考核策略研究

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摘要

在现代企业的管理之中人力资源管理战略的一项重要内容就是进行绩效考核，而企业实施绩效考核工作的关键环节就是如何结合企业的实际情况，将企业适合的发展策略进行整理与进一步的研究。因此，本文针对企业员工的绩效考核这一方面的问题进行调查与研究，作出一系列的方案。

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来源
《品牌》 |2015年第11期|286-286|共1页
作者
陈俊;
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作者单位

陕西师范大学国际商学院;

陕西西安 710062;

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正文语种 chi
中图分类 F738;
关键词
企业员工; 绩效; 考核; 策略与研究;

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