股份期权的理论基础与机制创新

李翠玲

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＜正＞股份期权的理论基础股份期权制度属于分享制的范畴,具有联结经营者与股东并使其转化的作用,经营者激励问题是企业理论的核心之一,并由此而产生了几个著名的理论解说:包括由科斯开辟的交易费用理论、由威廉姆斯与克莱因开拓的资产专用性理论以及由阿尔钦与德姆塞等将研究的视角延伸到企业内部最优激励方案的设计上来。中国经济学家张维迎研究成果证明,企业的最优激励机制实际上就是能使"剩余所有权"和"控制权"最大对应的机制,最优的安排一定是一个经理与股东之间的剩余分享制。股票期权制度诞生于七十年

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来源
《品牌研究》 |2001年第6期|22-24|共3页
作者
李翠玲;
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作者单位

北京市社会科学界联合会;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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