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从“抱团取暖”看商业文化建设的重要性与紧迫性

         

摘要

如今,面临严峻的市场环境,单个企业很难适应严酷的竞争,怎么办呢?唯一的办法就是“抱团取暖”,将每个企业各自的优势集聚起来,产生协同效应,形成一个相对竞争优势,可以弥补单个企业的短板,抗衡全球产业链竞争。问题是企业“抱团取暖”不能一厢情愿,而是心灵相通、情投意合、心甘情愿、一心一意,前提条件之一是文化层面的融合,在价值观上一致,才有可能消除彼此的隔阂与猜忌,增强合作的紧密度,并且让企业内部元素层面形成凝聚效应。因此,商业文化建设成为企业“抱团取暖”的基础与关键。

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