企事业单位管理中的人力资源经济管理的研究

张静

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企事业单位若想在不断发展的经济市场中保持竞争优势,必须提高对人力资源管理的重视程度。为此,文章围绕企事业单位管理中的人力资源经济管理进行分析讨论,阐述管理过程中存在的问题,并提出一系列有针对性的解决措施与优化方法,从而帮助企事业单位更好地应对竞争与挑战,改革与创新管理体制,使其更符合经济发展需求,并保持可持续化运营模式,推动自身经济效益进一步提升。

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来源
《商业观察》 |2021年第28期|91-93|共3页
作者
张静;
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作者单位

河北省唐山市迁西县应急管理局;

河北唐山064300;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人力资源; 经济管理; 企事业单位;

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