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员工都不听我的VS员工什么都听我的

         

摘要

我们公司遇到两个咨询案例非常有趣。一个案例是管理者抱怨团队工作缺乏开放性,自己提了很多改进意见,结果团队还是按照原来的方法来,使得作品没有新意总是原地踏步;另一个案例是管理者抱怨团队没有主动性,什么都听自己的,让他们提问题或者提建议总是得不到回应。

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