企业员工福利管理研究

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在这个经济飞速发展，人们被各种车贷，房贷等各种经济问题所压迫，企业员工的福利和薪酬则逐渐成为了人们进行择业的重要组成部分。员工是一个企业发展的重要组成部分，只有使得员工对企业更加的尽职尽责，才能够使得企业得到进一步的发展。而企业员工福利则是这样的一种激励员工的手段，笔者在这里就就企业员工福利的管理进行研究，找到更加适合各个企业的福利制度，推进企业更好更快的发展。

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来源
《商业故事》 |2016年第9期|68-69|共2页
作者
张文迪;
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作者单位

辽宁理工学院;

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正文语种 chi
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关键词
企业员工; 管理; 制度; 福利研究;

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