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浅谈心理健康对管理工作的影响

         

摘要

在管理工作中,人的因素对管理效果有决定性的作用。提升工作成效要重视对人进行恰当、有效的使用、培训以及考核,让不同能力的人到合适岗位上发挥特长。所以说,效率提高基础是办事高效的人,管理工作说到底是对人的管理。要提高工作效率就必须提高集体中每个人的素养。素养的提升主要来源于人的内在动力,内在动力的提升又在于心理素质的提高。

著录项

  • 来源
    《商业故事》 |2015年第19期|36-36|共1页
  • 作者

    郁双超;

  • 作者单位

    青海民族大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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