试论当前企业中后备干部的选拔及管理的创新模式

周昕

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在当前的信息化时代,知识经济成为市场发展的主流,信息和技术是企业发展的不竭动力,而人才资源则是技术的保证,企业发展的关键和重点,在于自身的人才储备.为了保证企业的长远发展,对后备干部进行选拔和培训是十分必要的.本文针对当前企业后备干部选拔和管理中存在的问题进行了分析,并提出了后备干部选拔与管理的创新模式.

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来源
《商情》 |2013年第51期|241|共1页
作者
周昕;
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作者单位

中石化华北分公司盐池采油厂宁夏盐池751500;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 后备干部; 选拔; 管理; 模式创新;

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