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“互联网+”时代下事业单位人力资源管理新趋势

         

摘要

在当前“互联网+”时代背景下,人力资源管理工作面临着新的形势,人才作为当前各个单位之间竞争的核心,如何借助于人力资源管理实现人才的优化利用成为关注焦点,而人力资源管理在“互联网+”时代下如何进行创新优化,必然也需要引起高度重视,基于此,人力资源管理人员需要全方位分析当前“互联网+”时代对于自身提出的新要求以及提供的新技术支持,以此不断更新自身人力资源管理观念,促使该项工作具备更强实效性。

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