新时期国有企业工会管理工作的创新途径探索

巴玉红

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国民经济发展的主体是国有企业,其发展状态严重影响我国社会经济的发展状况,所以,国有企业一直受到社会的关注.目前,全球化进程的加快,给我国国有企业发展带来了更大的挑战,所以在新的社会形势下,国有企业要加大改革力度,重点进行企业工会管理工作创新,使得企业的组织结构与内部产业结构更加优化.因此,本文主要从新时期国有企业工会管理工作存在的问题以及工会管理工作创新的具体对策这两个方面进行阐述.

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来源
《化工管理》 |2016年第36期|29|共1页
作者
巴玉红;
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作者单位

胜利油田新海兴达实业集团有限责任公司行政管理部,山东东营257068;

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正文语种 chi
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关键词
新时期国有企业; 工会管理; 创新途径;

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