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试论如何提升石油企业人力资源管理竞争力

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摘要

在我国现代的大型企业的制度建立过程中,提升人力资源管理方面的竞争力,首先需要推陈出新,摒弃传统的制度,不断创新建立新型的人力资源管理机制,发挥人力资源管理在企业中的有效作用,以“公开的用人环境”为原则,本文通过对社会企业人力资源管理的调查,探讨一下如何提升石油企业人力资源管理的竞争力.

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来源
《化工管理》 |2013年第18期|32|共1页
作者
徐菁;
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作者单位

新疆克拉玛依金源精细化工有限责任公司;

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正文语种 chi
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关键词
石油企业; 人力资源管理; 竞争力;

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