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理顺劳动关系加强劳动合同管理

         

摘要

@@ 随着市场经济体制和现代企业制度的建立,我国已逐步实行劳动合同制.这是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系的一种用人制度.用人单位与劳动者在发生劳动关系时,通过劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止、解除等各环节的工作,来规范企业与职工双方的劳动关系,从法律上打破了原来计划经济条件下劳动者的身份界限,既充分保障劳动者和用人单位的合法权益,也是促进劳动关系良好运行的必要条件.

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