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浅议中油股份企业员工队伍思想道德建设

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摘要

@@ 合理确定目标,有效发挥激励作用rn目标是一种管理"诱因",是人或组织期望达到的成就和结果.好的目标对人的行为有规范作用、导向作用和凝聚作用,更主要的是激励作用.目标设置如何,对诱发动机产生行为有很大影响,反之动机的强度也受目标的制约.

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来源
《化工管理》 |2002年第11期|47|共1页
作者
于鸿升; 马晶;
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作者单位

中国石油吉林油田销售公司;

中国石油吉林油田销售公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
员工队伍; 思想道德建设; 中国石油股份企业; 目标管理; 规章制度; 公民道德建设;

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