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陈春平;
厦门大学 福建厦门361005;
高校青年教师; 工作家庭互动; 生活满意度; 核心自我评价;
机译:显性和隐性伦理制度化对员工生活满意度和幸福的影响:员工工作经历的中介作用和工作家庭生活冲突的调节作用
机译:核心自我评价会影响每个工作 - 结果吗?测试组织社会化的调节作用:政府组织新人背景下的实证研究
机译:领导者的核心自我评价,道德领导力和员工的工作绩效:员工交流思想的调节作用
机译:互动公正,工作紧张与员工退缩行为之间的关系研究:成就动机的调节作用
机译:核心自我评价特征与工作家庭冲突之间的关系。
机译:家庭和与食物有关的生活满意度在双学历家庭的家庭支持父母工作与生活平衡以及青少年生活满意度之间的关系中的中介作用
机译:更好更糟:核心自我评价与工作 - 家庭冲突关系的双重过程模型
机译:陆军家庭研究计划(aFRp)核心研究工作的抽样权重
机译:家庭工作站的操作部分,家庭工作站以及包括该家庭工作站和该操作部分的系统
机译:家庭工作站的操作部分,家庭工作站以及包括该家庭工作站和操作部分的系统
机译:在处理单元中配置操作系统核心以执行例如在服务器中的不同工作量的方法。移动设备,如果没有维护核心配置,则需要提供核心配置以执行工作负载
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