首页> 中文期刊> 《全国流通经济》 >探析现代企业组织的员工心理契约管理

探析现代企业组织的员工心理契约管理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

现代企业组织对管理者提出了新的要求,同时也对组织结构和组织运作方式进行重新评价。本文论述了心理契约管理对组织整合的意义,分析了影响员工心理契约变化的因素,提出了现代企业组织心理契约管理的关键要素。

著录项

来源
《全国流通经济》 |2010年第8期|35-36|共2页
作者
姜飞;
展开▼
作者单位

河南财经学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人口学;
关键词
心理契约; 组织; 绩效;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业组织行为与员工心理契约管理 [J] . 金利娟 . 当代经济 . 2005,第004期
2. 现代企业员工管理之和谐心理契约的构建 [J] . 王娜 . 黑龙江科技信息 . 2014,第002期
3. 现代商业管理中员工忠诚度与心理契约关系的研究 [J] . 李君 ,方坚 . 商场现代化 . 2009,第010期
4. 基于心理契约的现代图书馆员工管理 [J] . 李劲 ,刘芃 . 图书馆界 . 2007,第002期
5. 试论现代企业员工的心理契约管理 [J] . 李智伟 . 河南商业高等专科学校学报 . 2006,第002期
6. 知识型员工和科研组织心理契约之博奕关系研究——论现代高科技科研院所创新型人才队伍建设 [C] . 闫克勤 ,陈蜀勇 . 第九届中国科技政策与管理学术年会 . 2013
7. 建筑企业组织公平、心理契约与员工离职倾向研究 [A] . 邢桂菲 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号