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企业人力资源管理风险与防范措施探讨

         

摘要

随着我国社会迅速发展,经济全球化的时代已经到来,导致我国各企业之间人才竞争非常激烈,若企业想在日益激烈的竞争中体现出自身强大的优势,那么就必须重视人力资源管理的相关工作.人力资源管理是企业在实际管理中非常重要的一个组成部分,企业在实际的人力资源管理的时候也要从风险识别的角度出发,深入了解人力资源管理中可能会遇到的诸多风险,并有针对性地根据风险制定出科学且合理的防范措施,从而在根本上提高企业人力资源管理的整体水准,促使企业能够保障自身可持续良性发展.基于此种现实情况,本文从企业人力资源管理风险也防范措施探讨入手,阐明了企业人力资源管理的风险及其发生的原因,提出了几点企业人力资源管理风险的防范措施.

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