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人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究

摘要

在经济爆炸的时代,经济环境是不可预测的.企业要在激流中站稳脚跟,必须有自己的核心竞争优势,而人力资源作为传统的新兴资源,在企业管理中发挥着越来越重要的作用.

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