A公司员工离职原因分析

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A公司员工离职原因分析

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cqvip:人力资源作为最重要的发展要素,越来越受到企业的重视,稳定的员工队伍能给企业提供优质的发展环境,便于企业形成自己的发展战略和企业文化,众多企业也在逐步追求与员工共同发展。但是,现实中员工离职仍是不可避免的事情,只有知道员工为何离职,才能针对性地制定相应措施。本文以A公司为例,对A公司近两年内离职的员工进行全面访谈,以实际数据为例,分析员工离职原因。

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来源
《全国流通经济》 |2020年第5期|P.106-107|共2页
作者
董鸿翔;
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作者单位

安徽省能源集团有限公司安徽合肥230000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
离职因素; 人才甄选; 职业生涯规划;

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