关于国企强化党风廉政建设责任追究的思考

肖述章

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@@ 党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本制度,责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键.几年来,国有企业各级党政组织抓住这个关键,严格落实责任追究,促进了党风廉政建设的健康发展.但也应该看到,目前许多企业在责任追究工作中,尤其在追究谁、谁追究、追究什么、如何追究等方面存在的问题还不少.究其原因,从主观上讲,一是思想认识有差距,对责任追究重要性、必要性的认识不足,责任追究意识不强;二是对党风廉政建设责任追究的理解出现偏差,没有正确理解责任追究的内涵和特点.从客观上讲,目前责任追究的程序还不规范,有关的制度规定不具体,不配套,可操作性不强,在一定程度上影响了责任追究作用的发挥.针对这些情况,我们认为,要搞好责任追究,需要做好以下几个方面的工作:

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来源
《中国煤炭工业》 |2003年第9期|52-53|共2页
作者
肖述章;
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作者单位

兖矿集团公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
国有企业; 党风廉政建设; 责任制; 责任追究; 组织教育;

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