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有些经营者不愿授权,认为“自己做比较快”,或者担心感情不在掌握之中,没有安全感,于是大小事全揽在身上,一手包办,不仅让部属工作起来深感挫折,自己也没有多余的时间思考经营问题,长此以往将危及企业的持续发展。如果您不是不愿意,而是不知如何授权的话,

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来源
《中国煤炭工业》 |1994年第z2期|P.64-65|共2页
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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
持续发展; 经营者; 内部创业; 文摘; 日本企业; 重视过程; 经营问题; 工作习惯; 保持收支平衡; 管理者;

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