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国企绩效考核的现状与改进策略

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摘要

绩效考核作为企业管理工作中的重要内容,做好对其在国企当中的应用现状分析,找出相应的改进策略对于推动国企绩效考核进步具有重要意义.文章先对绩效考核的作用进行阐述,之后对国企绩效考核现状进行分析,最后提出了改善国企绩效考核效果的对策,希望能够为推动国企发展与进步带来支持.

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来源
《中国集体经济》 |2017年第17期|16-17|共2页
作者
冯宝庆; 付婷婷;
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作者单位

中铝昆明铜业有限公司;

云南铜业股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
国企; 绩效考核; 现状; 改进;

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