拒绝加班造成损失需要赔偿用人单位吗?——以《劳动法》第四十二条为视角

王爽

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拒绝加班造成损失需要赔偿用人单位吗?——以《劳动法》第四十二条为视角

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当今社会,加班日益常态化,劳动者能否拒绝加班以及拒绝加班给用人单位造成损失是否需要赔偿成为劳动法领域争议的焦点.《劳动法》第四十二条规定在紧急任务情况下,劳动者不得拒绝加班,但该条文应如何解释尚未达成统一.文章从该条文入手,运用法律解释学的研究方法论证其与劳动法价值目标的内在联系,得出紧急任务范围不允许劳资双方意思自治有违劳资双方利益平衡的结论,在此基础上就紧急任务情况下的加班问题提出思考意见.

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来源
《中国集体经济》 |2021年第1期|115-116|共2页
作者
王爽;
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作者单位

中央财经大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
拒绝加班; 紧急任务; 法律解释; 价值目标;

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