ICU专科护士培训需求及核心能力调查研究

李乐乐; 贺爱杰; 徐宁; 徐仁华

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ICU专科护士培训需求及核心能力调查研究

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目的了解烟台市ICU专科护士培训方法、内容、时间等方面需求及其核心能力情况,为构建ICU专科护士培训模式提供参考.方法采用方便抽样法,选取烟台市三所医院160名ICU护士作为调查对象,自行设计ICU专科护士培训需求及核心能力调查问卷进行现场调查,所得数据采用SPSS 21.0进行统计学分析,以构成比、均数 ±标准差及Pearson相关性进行统计描述.结果三所医院的ICU护理人员中年轻工作者比例大,20~29岁(72.90%);63.87%ICU护士参加过有关专业培训,培训方式以理论讲授为主(64.65%);ICU专科护士核心能力6个维度中科研能力得分为(11.79±5.87)分,相对其它核心能力得分较低;职称是管理协调能力及团队合作能力的显著影响因素(P<0.05),工作年限是临床思维能力及科研能力的显著影响因素(P<0.05);ICU护士均有培训需求,希望医院能够多提供培训机会并提出了培训建议.结论针对烟台市ICU专科护士群体年轻化,其科研能力有待进一步提高,相关培训有待进一步加强等现状,应根据ICU专科护士的人群特点及工作性质科学设置培训内容、培训时长及培训方式,从而构建适合烟台市ICU专科护士培训模式.

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来源
《中国继续医学教育》 |2017年第23期|1-3|共3页
作者
李乐乐; 贺爱杰; 徐宁; 徐仁华;
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作者单位

滨州医学院护理学院,山东烟台 264003;

毓璜顶医院神经外科,山东烟台 264001;

滨州医学院附属医院护理部,山东烟台 264100;

滨州医学院护理学院,山东烟台 264003;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
ICU专科护士; 核心能力; 培训需求; 现状;

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