医院信息中心绩效管理系统设计研究

余莎莎

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随着新医改和事业单位改革方案的进一步颁布和实施,医院面临更加激烈的竞争,需要通过绩效管理等手段实现更加精细化的管理.绩效管理对于提高医院核心竞争力十分重要,医院信息中心作为医院行政职能部门,率先使用信息化手段建立一套能够支撑绩效考核与管理的系统,实时、自动、精准的记录每个工作人员的工作质量和数量,辅以合理的绩效考核办法,得出公平、公正的考核结果,为管理者提供决策依据,具有推广价值.

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来源
《中国数字医学》 |2015年第11期|25-27|共3页
作者
余莎莎;
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作者单位

武汉大学中南医院信息中心,430070,湖北省武汉市武昌区东湖路169号;

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正文语种 chi
中图分类其他科学技术在医学上的应用;
关键词
医院信息系统; 绩效管理; 绩效考核指标;

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